Al·legacions d'un grup de treballadors a la organització imposada pel govern UM9 i CiU-VIA

Tots els governs tenen dret a organitzar-se com millor considerin convenient, però sense atropellar, menystenir, ni conculcar els drets dels treballadors públics. Això és precisament el que un grup de treballadors municipals ha volgut posar de manifest presentant al·legacions a la nova “organització tècnica” que UM9-CiU-ViA, amb el recolzament incondicional d’ICV, han imposat, a l’ajuntament de Sant Pere de Ribes, retornant així als temps pretèrits del “ordeno y mando” que va caracteritzar els governs d’UM9 dels primers anys dels ajuntaments democràtics.

La decisió del govern municipal, que comporta importants perjudicis laborals i professionals pels treballadors afectats, no va ser comunicada adequadament en el seu moment ni als esmentats treballadors ni al comitè d’empresa de l’ajuntament, clara demostració de la manca de consideració dels dirigents públics vers els treballadors municipals en general i els afectats en particular.

Davant la clara indefensió en què es trobaven, el grup de treballadors afectats va decidir presentar al·legacions a la decisió del govern. La resposta que van rebre per part de l’alcaldia i la regidoria de recursos humans va ser el silenci i el menysteniment més absolut. Tant és així, que el govern ni tant sols es va dignar informar els treballadors que havia desestimat les seves al·legacions i que portarien aquesta desestimació al Ple Extraordinari que va tenir lloc el passat dimarts, 29 d’abril. Tot molt democràtic, molt respectuós, molt transparent i, sobretot, molt considerat amb els treballadors municipals.

El govern, com hem dit, està en el seu dret d’organitzar l’ajuntament de la forma que consideri més adient. Però la forma de procedir de la coalició del govern formada per UM9, CiU-ViA i ICV, és nefasta.

Més enllà dels perjudicis laborals i professionals que aquesta decisió els comporta, els treballadors posen de manifest en les seves al·legacions que la decisió del govern ha estat un exercici arbitrari i discrecional que pot donar lloc a una possible desviació de poder, doncs l’esmentada decisió no està en cap cas fonamentada ni acreditada amb criteris de millora de l’eficàcia, l’eficiència i l’economia de la gestió municipal.

El “ordeno y mando” del govern, especialment representat amb les actituds de Gabaldà, Garriga i Giralt, ha arribat fins a l’extrem que la nova estructura tècnica ha estat imposada i implementada abans de ser aprovada pel Ple Municipal, com posen de manifest els treballador en aquest paràgraf de les seves al·legacions: “És important indicar que en aquests mesos fins a l’aprovació de la modificació s’ha intentat aplicar la nova estructura per la via de fet, i, això, ha comportat que els treballadors hagin vist com no es respectaven les seves funcions...Tota aquesta situació ha comportat prejudicis professionals...”

Des del PSC lamentem novament les males formes i les constants imposicions del govern. Un capteniment que malauradament comença a ser molt habitual i que s’ha pogut comprovar amb el conflicte que han generat amb la Hermandad, amb la seva negativa a posar en marxa mecanismes de participació ciutadana pel projecte de la Casa de la Vila i la remodelació del casc antic de Ribes, amb l’opacitat del pressupost municipal, amb la utilització partidista del Consell Social, amb les reiterades mostres de mala educació als plens, etc.