La taxa d’atur de Sitges va disminuir el 2003 i el sector serveis és el líder en contractacions

La taxa d’atur se situa en el 7,9% de la població activa, xifra sensiblement inferior a la registrada a nivell de la comarca i de Catalunya (un 8,8% i un 8,9% respectivament). No obstant, el nombre d’aturats ha augmentat en 107 persones durant els últims quatre anys. Aquesta diferència de tendències s’explica en què el creixement percentual de la població activa és més alt que el dels aturats.

Segons aquestes dades, el perfil de les persones aturades de Sitges és d’una persona amb un nivell d’estudis no excessivament alt (el 81,5% han assolit, com a molt, estudis d’EGB o equivalents o FP) i que generalment és major de 45 anys (el 43% del total d’aturats superen aquesta edat). No obstant, el sexe no és determinant, ja que la distribució d’aturats és gairebé la mateixa entre homes i dones.

Respecte a les contractacions que s’han dut a terme a Sitges, les dades són força atractives, ja que durant aquests últims anys veiem que s’han produït una mitjana de 6.000 contractacions anuals, principalment de joves de menys de 30 anys en el 50% dels casos, amb una lleugera preferència pels de sexe masculí (52,1% contra un 47,9%).

Les empreses de serveis són les qui realitzen un major nombre de contractacions, pràcticament un 87% del total de contractes registrats. La demanda se centra en personal amb un nivell d’estudis bàsics, ja que pràcticament el 70% de les contractacions es realitzen a personal amb estudis d’EGB o equivalents, i un 15% més a personal amb el nivell de BUP o equivalent.

Finalment, cal destacar que una mica més de la meitat (el 57,7%) són contractes d’obres i serveis o eventuals per circumstàncies de la producció. Un 25,8% són a temps parcial. La meitat de tots els contractes tenen una durada inferior als 6 mesos i el 32,5% són de durada indeterminada, donat el tipus de contracte emprat, mentre que un 13,3% dels contractes registrats són indefinits.