Comunicat CUP |
08-07-2007 23:06
Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.
La CUP considera que el ple del passat dilluns ha estat una mostra més del pacte de silenci existent entre els partits polítics.
1.Figura del càrrecs de confiança.
Quan parlem dels càrrecs de confiança, nosaltres volem diferenciar-ne dos tipus:
En primer lloc trobem els càrrecs de confiança de lequip de govern, que cobren gairebé com un regidor al 100% de dedicació. Aquests tres càrrecs assumeixen unes funcions i responsabilitats dintre de lAjuntament, de certa importància. Des de la CUP no podem acceptar, que unes persones triades a dit que ni són càrrecs electes ni han passat unes oposicions, ocupin aquest lloc de gran responsabilitat.
En segon lloc, trobem els càrrecs de confiança de loposició. La seva funció és bàsicament administrativa. Des de la CUP creiem que és necessària aquesta figura, donada la feina que genera un grup municipal. Però creiem també, que el cost que representa aquest treballador no ha de ser assumit directament per lAjuntament. Sinó que sha dassumir de la quantia que rep el grup municipal. És per aquest motiu, que la CUP hem decidit renunciar al nostre càrrec de confiança i assumir nosaltres mateixos el cost que ens pugui generar, aquesta tasca.
2.Delegació datribucions del Ple a la Junta de Govern
Des de la CUP creiem que el Ple de lAjuntament, com a únic òrgan on hi són presents la totalitat dels regidors escollits democràticament pel conjunt de la ciutadania, ha de tenir el màxim datribucions possibles. Daquesta manera saconsegueix la màxima transparència de les decisions preses des de lequip de govern i un major control per part de loposició de les polítiques i actuacions realitzades des de lequip de govern, obligant a aquest últim a defensar públicament al Ple les seves decisions.
Per tant, la CUP no està dacord amb les següents delegacions datribucions del Ple cap a la Junta de Govern :
Demanar crèdits superiors al 10% dels pressupost ordinari
Contractar o donar concessions superiors als 6 milions d
Aprovar projectes dobres i serveis que no estiguin als pressupostos
O fins i tot, latorgament de medalles i condecoracions
Tot això sense haver de passar per una votació al Ple Municipal i per tant sense que hi hagi dhaver un debat i un pronunciament de cada grup en aquesta cambra.
La CUP no creu que aquestes delegacions, tot i que són plenament legals en el marc actual, siguin pròpies duna política realment democràtica. Com podem creure que aquest govern potenciarà realment la participació ciutadana, si ni tan sols permet als regidors escollits democràticament fer una feina de control i debat amb el govern pel que fa a decisions que nosaltres creiem importants?
Si lexcusa per a la realització daquestes delegacions ha de ser lexcés de punts a lordre del dia als Plens, des de la CUP hem expressat ja varis cops, que no tenim cap inconvenient en que els plens es realitzin quinzenalment.
3.Sous de lequip de Govern
El cost salarial de lequip de govern actual sha incrementat de mitjana un 21% respecte el cost de lequip de govern de fa 4 anys. Tenint en compte que lIPC daquests últim 4 anys és dun 135%, laugment respecte el cost de principis daquest 2007 ha estat del 4%.
Tenint en compte que a més, lequip de govern té un regidor menys (i per tant un salari menys) i una regidora és diputada al parlament català i per tant cobrarà com un regidor a loposició amb la seva retribució mínima i no com un regidor de lequip de govern, laugment encara és més pronunciat.
Des de la CUP ens oposem a aquest augment ja que partien duns sous prou elevats i a més no entenem que sapliquin ells mateixos cada quatre anys uns augments a part de lIPC, que els treballadors i treballadores de Vilanova no hi tenim dret.
Donat que en el ple no es van fer públics els sous de lequip de govern, adjuntem la taula següent
Taula de sous:
CATEGORIA/ 2003 / 2007 / Augment % a part de lIPC 2006-2007
ALCALDE / 50.288 euros / 60.000 euros / 5,123%
REGIDOR 100% / 45.259 euros / 52.500 euros / 2,204%
REGIDOR 70% - 75% / 31.681 euros / 39.375 euros / 9,506%
REGIDOR 50% / 21.038 euros / 26.250 euros / 9,934%
CÀRREC DE CONFIANÇA 40.614 euros / 46.284 euros / 0,408%
A més a més, 4 regidors augmenten el seu sou. Dos regidors/es passen de 70% al 100% de sou i dos regidors/res passen del 50% al 75% de sou.
4.Informació als grups de loposició.
Per acabar, volem deixar clar el nostre malestar per assabentar-nos pels mitjans de comunicació, abans que per lequip de govern, de la informació que shavia de tractar al darrer ple.
És totalment lícit que els mitjans de comunicació tinguin les seves fonts dinformació per fer arribar al ciutadà tota la informació que els periodistes creuen convenient, (és la seva feina). Però lequip de govern hauria de procurar de donar la informació a loposició abans que surti a la llum pública.
Per això, demanem que a partir dara, lequip de govern treballi amb total transparència, que aquesta sigui real, i no tan sols de paraula, i esperem que en el futur aquest fet no es torni a repetir.
1.Figura del càrrecs de confiança.
Quan parlem dels càrrecs de confiança, nosaltres volem diferenciar-ne dos tipus:
En primer lloc trobem els càrrecs de confiança de lequip de govern, que cobren gairebé com un regidor al 100% de dedicació. Aquests tres càrrecs assumeixen unes funcions i responsabilitats dintre de lAjuntament, de certa importància. Des de la CUP no podem acceptar, que unes persones triades a dit que ni són càrrecs electes ni han passat unes oposicions, ocupin aquest lloc de gran responsabilitat.
En segon lloc, trobem els càrrecs de confiança de loposició. La seva funció és bàsicament administrativa. Des de la CUP creiem que és necessària aquesta figura, donada la feina que genera un grup municipal. Però creiem també, que el cost que representa aquest treballador no ha de ser assumit directament per lAjuntament. Sinó que sha dassumir de la quantia que rep el grup municipal. És per aquest motiu, que la CUP hem decidit renunciar al nostre càrrec de confiança i assumir nosaltres mateixos el cost que ens pugui generar, aquesta tasca.
2.Delegació datribucions del Ple a la Junta de Govern
Des de la CUP creiem que el Ple de lAjuntament, com a únic òrgan on hi són presents la totalitat dels regidors escollits democràticament pel conjunt de la ciutadania, ha de tenir el màxim datribucions possibles. Daquesta manera saconsegueix la màxima transparència de les decisions preses des de lequip de govern i un major control per part de loposició de les polítiques i actuacions realitzades des de lequip de govern, obligant a aquest últim a defensar públicament al Ple les seves decisions.
Per tant, la CUP no està dacord amb les següents delegacions datribucions del Ple cap a la Junta de Govern :
Demanar crèdits superiors al 10% dels pressupost ordinari
Contractar o donar concessions superiors als 6 milions d
Aprovar projectes dobres i serveis que no estiguin als pressupostos
O fins i tot, latorgament de medalles i condecoracions
Tot això sense haver de passar per una votació al Ple Municipal i per tant sense que hi hagi dhaver un debat i un pronunciament de cada grup en aquesta cambra.
La CUP no creu que aquestes delegacions, tot i que són plenament legals en el marc actual, siguin pròpies duna política realment democràtica. Com podem creure que aquest govern potenciarà realment la participació ciutadana, si ni tan sols permet als regidors escollits democràticament fer una feina de control i debat amb el govern pel que fa a decisions que nosaltres creiem importants?
Si lexcusa per a la realització daquestes delegacions ha de ser lexcés de punts a lordre del dia als Plens, des de la CUP hem expressat ja varis cops, que no tenim cap inconvenient en que els plens es realitzin quinzenalment.
3.Sous de lequip de Govern
El cost salarial de lequip de govern actual sha incrementat de mitjana un 21% respecte el cost de lequip de govern de fa 4 anys. Tenint en compte que lIPC daquests últim 4 anys és dun 135%, laugment respecte el cost de principis daquest 2007 ha estat del 4%.
Tenint en compte que a més, lequip de govern té un regidor menys (i per tant un salari menys) i una regidora és diputada al parlament català i per tant cobrarà com un regidor a loposició amb la seva retribució mínima i no com un regidor de lequip de govern, laugment encara és més pronunciat.
Des de la CUP ens oposem a aquest augment ja que partien duns sous prou elevats i a més no entenem que sapliquin ells mateixos cada quatre anys uns augments a part de lIPC, que els treballadors i treballadores de Vilanova no hi tenim dret.
Donat que en el ple no es van fer públics els sous de lequip de govern, adjuntem la taula següent
Taula de sous:
CATEGORIA/ 2003 / 2007 / Augment % a part de lIPC 2006-2007
ALCALDE / 50.288 euros / 60.000 euros / 5,123%
REGIDOR 100% / 45.259 euros / 52.500 euros / 2,204%
REGIDOR 70% - 75% / 31.681 euros / 39.375 euros / 9,506%
REGIDOR 50% / 21.038 euros / 26.250 euros / 9,934%
CÀRREC DE CONFIANÇA 40.614 euros / 46.284 euros / 0,408%
A més a més, 4 regidors augmenten el seu sou. Dos regidors/es passen de 70% al 100% de sou i dos regidors/res passen del 50% al 75% de sou.
4.Informació als grups de loposició.
Per acabar, volem deixar clar el nostre malestar per assabentar-nos pels mitjans de comunicació, abans que per lequip de govern, de la informació que shavia de tractar al darrer ple.
És totalment lícit que els mitjans de comunicació tinguin les seves fonts dinformació per fer arribar al ciutadà tota la informació que els periodistes creuen convenient, (és la seva feina). Però lequip de govern hauria de procurar de donar la informació a loposició abans que surti a la llum pública.
Per això, demanem que a partir dara, lequip de govern treballi amb total transparència, que aquesta sigui real, i no tan sols de paraula, i esperem que en el futur aquest fet no es torni a repetir.
El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.
Subscriu-te ara!
