Protesta dels treballadors de Vodafone-ONO per l'ERO que afectaria 1.298 llocs de treball

Els treballadors de Vodafone-ONO s'han concentrat aquest dissabte davant l'establiment situat al Portal de l'Àngel del Barcelona per protestar contra dels Expedients de Regulació d'Ocupació (ERO). L'ERO suposaria l'acomiadament de 1.298 persones a tot l'estat espanyol, un 20% de la plantilla. Els sindicats consideren que no hi ha causes econòmiques, ni productives ni organitzatives que justifiquin la destrucció dels llocs de treball i recorden que al juliol del 2014 Vodafone va adquirir ONO per 7.200 milions d'euros. Per tots aquests motius demanen la retirada de l'ERO i l'obertura d'una taula de negociació. S'han convocat quatre jornades de vaga per els dies 21, 28, 29 i 30 de setembre.

La protesta, que ha aplegat prop d'un centenar de persones i que no ha causat cap incident, s'ha caracteritzar per la important presència de nens i nenes de totes les edats. Una manera per fer públic que els acomiadaments afectaran més d'un miler de famílies, més d'un centenar de les quals són a Catalunya. "Tant 'Power to you' i ara sobres tú!" cridava un participant a la manifestació disfressat de pallasso, que ha reconvertit un dels més famosos eslògans de la companyia de telefonia mòbil lema reivindicatiu.

David Llobregat, president del Comitè d'empresa de Vodafone-ONO a Barcelona i delegat per UGT, no veu cap motiu creïble per tirar endavant l'ERO, que s'hauria de tancar a finals de mes per tal que, tot seguit, els acomiadaments es fessin efectius. "Les dues plantilles per separat ja ens havíem queixat que la càrrega individual de treball era excessiva", ha comentat. "L'adquisició d'ONO no suposava duplicar efectius, sinó que s'estava comprant una empresa complementària a Vodafone, que aportava els serveis de fibra i televisió", ha afegit.

Més acomiadaments a ONO

Els qui queden pitjor parats són els treballadors d'ONO. Anteriorment, en concret l'any 2008, també es van acomiadar 1.298 persones, que equivalia al 30% de la plantilla. Els motius eren la manca de liquiditat i el fet d'afrontar un costós deute acumulat. Després d'altres expedients de regualció que es van anar aplicant successivament, l'operadora es va comprometre a no suprimir cap més lloc de treball fins el 2015. Ara, se sospita que d'aquests nous 1.298 expedients, 60% recaurien a ONO i el 40% restant, a Vodafone.

José Manuel Sevillano, del Sindicat de Treballadors de Comunicacions (SCT), el més important a ONO i amb una representació del 17% a Vodafone, recorda que al darrer conveni col·lectiu "hi ha una clàusula de protecció que encara està en vigor i que no permet més acomiadaments", ha assenyalat. "Tenim arguments legals per tirar endarrere aquest ERO"; ha assegurat Sevillano, que també revela contradiccions a l'hora de justificar l'ajustament de plantilla. "La memòria tècnica ens presentava unes expectatives molt negatives, mentre que l'econòmica ens assenyalava que tenim molt potencial i que, per fer front a firmes de la competència com Telefònica, encara necessitem més gent", ha raonat.

La protesta està emmarcada en el calendari de concentracions planificades en contra dels Expedients de Regulació d'Ocupació, i s'ha fet davant el número 36 del Portal de l'Àngel, un dels eixos comercials més importants i transitats de la capital catalana per fer més visible el conflicte laboral. David Suau, delegat del comitè d'empresa de Vodafone-ONO a Barcelona per CCOO, ha insistit que la darrera reforma laboral del 2013 empitjora les condicions per als treballadors i facilita encara més l'execució d'ERO's injustos, fins i tot abans que aquests s'hagin conclòs.