CiU proposa un Ajuntament eficient, transparent i sensible amb les persones

El projecte de Lloveras es basa en millorar la gestió del consistori per aprofitar al màxim totes les oportunitats que poden facilitar la vida a la ciutadania, tant en l’àmbit burocràtic com en els impostos, com també entre el personal públic. Inicialment, de les primeres accions a dur a terme si Neus Lloveras és alcaldessa serà fer una auditoria per saber com està exactament la situació economico-financera de l’Ajuntament. També es crearà un consell de direcció amb funcions gerencials i s’eliminaran els càrrecs de confiança polítics. L’objectiu és que l’administració sigui de qualitat i eficient, més accessible i propera al ciutadà, basada en la transparència. Tot això passa per comptar i aprofitar tots i cadascun dels professionals que treballen al consistori.

Segons el candidat de l’àrea d’Hisenda, Miquel Àngel Gargallo, la voluntat és aplicar mesures racionals i eficients en les despeses de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú per aconseguir alliberar recursos per a serveis a les persones i altres necessitats. També serà un eix important potenciar la formació del personal i la seva motivació professional. L’objectiu és facilitar la feina de totes les parts, inclosa la ciutadania que veurà reduïda la burocràcia municipal i podrà fer més tràmits per Internet evitant molèsties i desplaçaments.

Pel que fa a les bonificacions, Convergència i Unió proposa ajornar el pagament dels impostos municipals en els casos de major penúria econòmica familiar, reitroduir ajuts per a les famílies nombroses i monoparentals en les ordenances fiscals, i també tenir en compte les families que tinguin al seu càrrec un familiar amb disminució física o sensorial i que no s’hagin pogut acollir a les Llei de la Dependència. Les persones en atur prolongat, per la seva banda, tindran una reducció dels impostos municipals.

A continuació es detallen els punts del programa de govern 2011-2015 de Convergència i Unió en referència a Hisenda i Personal:

- Farem una auditoria a l’inici de la legislatura per saber com està exactament la situació econòmica- financera de l’Ajuntament, i la farem pública.

- Professionalitzarem la gestió de l’Ajuntament incorporant un consell de direcció amb funcions gerencials, i eliminarem els càrrecs de confiança polítics.

- Implantarem un sistema CRM entre les diferents regidories de manera que una ordre de gestió enllaci i coordini els diferents departaments i unifiqui criteris d’actuació.

- Treballarem per tenir una administració més accessible i propera al ciutadà, de qualitat i eficient, basada en la transparència.

- Implantarem un sistema intern de control de qualitat dels serveis municipals i elaborarem enquestes periòdiques de satisfacció dels ciutadans sobre els serveis municipals i en publicarem els resultats.

- Fomentarem el reciclatge formatiu del personal de l’Ajuntament i implantarem sistemes de motivació personal.

- Ampliarem el nombre de tràmits per Internet, evitant molèsties i desplaçaments als ciutadans.

- Reforçarem i ampliarem la relació directa dels ciutadans amb els regidors de l’Ajuntament a través del contacte en persona i dels canals d’internet.

- Aplicarem mesures de racionalització i d’eficiència en les despeses de l’Ajuntament per aconseguir alliberar recursos per a serveis a les persones.

- Reorganitzarem els equipaments municipals per reduir al màxim les oficines municipals de lloguer.

- Reduirem la despesa en comunicació i publicitat institucional, especialment els mitjans en paper, potenciarem els canals digitals, i un major ús i recolzament dels mitjans de comunicació privats locals.

- Reduirem els terminis de pagament als proveïdors.

- Establirem que les compres de l’Ajuntament es facin, en la mesura del possible, a proveïdors de Vilanova i la Geltrú.

- Aprovarem un ajornament del pagament dels impostos municipals en el casos de major penúria econòmica familiar.

- Establirem una reducció d’impostos municipals a les persones en atur prolongat.

- Reintroduirem les bonificacions per a famílies nombroses i monoparentals a les ordenances fiscals municipals.

- Introduirem bonificacions per a les famílies que tinguin al seu càrrec un familiar amb disminució física, psíquica o sensorial i que no s’hagin pogut acollir a la Llei de la Dependència.