VD |
26-03-2007 22:18
Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.
En línies generals, el pla planteja com a objectius assolir una organització territorial sostenible i favorable a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes; adequar l'administració municipal a aquest principi; reduir les desigualtats de gènere en el treball; promoure mesures en quatre àmbits: per a la eradicació de la violència de gènere; pel desenvolupament personal i comunitari de les dones dels municipis; per la conciliació dels temps personal, familiar i professional; i per l'autonomia, la integració i l'empoderament de les dones en risc o situació d'exclusió social. Un altre línia d'actuació cercarà millorarà la salut integral de les dones i de la comunitat.
La Diputació de Barcelona promou des del 2001 la posada en marxa d'aquests Plans d'Igualtat d'Oportunitats com a instrument clau per identificar què es farà des de cada àrea d'intervenció municipal i de forma conjunta, amb l'objectiu d'eradicar la desigualtat entre dones i homes. Prèviament a la redacció del Pla d'igualtat, els municipis compten amb l'Auditoria de Gènere, que també realitza la Diputació, per situar i identificar eixos i manifestacions de la desigualtat.
Els Plans parteixen d'un plantejament integral de les polítiques de gènere, s'estructuren a partir de mantenir la idea de transversalitat de gènere. Poden donar respostes concretes a curt, mig i llarg termini orientant una certa flexibilitat d'actuació, segons la realitat del municipi i estableix mecanismes d'avaluació i seguiment.
El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.
Subscriu-te ara!
