Sobre la política de RRHH a l'Ajuntament de Sitges

El PSC de Sitges denuncia la situació extrema del servei de Recursos Humans que esta patint l’Ajuntament de Sitges.

Inoperància, desgovern, Sitges a la deriva, desgavell... no hi ha prou adjectius per descriure la mala gestió del regidor Eduard Carrillo d’ERC, avalada per l’alcalde Forns, la qual ha portat l’Ajuntament a una situació límit.

Al passat Ple Municipal de dilluns 27 de juny ja vam alertar de la situació extrema de la regidoria de Benestar i Família, en la que perillaven 5 llocs de treball de l’Àrea de Serveis Socials. La manca absoluta de gestió i resolució ha fet que fins al darrer moment no s’hagi actuat, la qual cosa ha comportat un evident desgast del servei i dels mateixos treballadors. Diversos programes han estat en perill de no poder-se desenvolupar. En el darrer moment s’han ampliat els contractes fins desembre. In extremis hem traslladat el problema a finals d’any. Ni rastre de planificació ni estructura per solucionar d’arrel la situació.

Dos dies més tard se’ns comunica per part dels tres sindicats de la Policia Local una nova situació inacceptable.

En un correu enviat a tots els regidors, inclosos els de l’oposició, els sindicats de la policia, després d’haver fet una assemblea, es dirigeixen a l’alcalde acordant començar a prendre mesures per pressionar el govern Forns davant les deficiències que pateix la mateixa Policia Local (us annexem el comunicat dels sindicats de la PL).

Ens trobem amb 20 agents menys que fa 10 estius, policies interins sense formació, més de 4 anys sense oposicions, cap garantia dels serveis mínims per a controlar la venda ambulant, manca de dotació de material policial, etc...

Tenint present l’actual descontrol en la disciplina de les terrasses o la situació del top manta, ens fa pensar que tindrem el pitjor estiu des de fa molt de temps.

El pitjor de tot és que, davant d’aquesta petició de tota la plantilla de la policia local, l’alcalde respon amb un correu que, com bé saben hi ha una roda de reunions regulars i que amb la policia local està prevista el dia 26 de juliol. 26 de juliol! Una reunió d’aquí un mes, quan ja portarem mig estiu!

Davant d’això, el PSC de Sitges exigim:

- Un canvi explícit en la direcció del servei de RRHH de l’Ajuntament, la qual actualment està afectant directa i negativament en l’atenció ciutadana dels vilatans i vilatanes de Sitges.

- Saber quines mesures concretes davant les situacions exposades ha previst implantar aquest govern liderat per l’alcalde Forns, tenint en compte que ell també és el regidor de la Policia Local.

- Un canvi d’actitud que permeti asserenar els ànims i resoldre els conflictes i arribar a acords amb els treballadors de la Policia Local.

- Cercar de manera immediata solucions entre Alcaldia i el servei de Recursos Humans per desbloquejar definitivament les necessitats de l’Àrea de Serveis i Socials i plantejar una proposta per una major dotació del mateix servei.