La Inspecció de Treball inicia dos procediments administratius sancionadors a l’Ajuntament del Vendrell. EIX
Redacció |
El Vendrell
13-06-2017
| Actualitzat 14-06-2017 09:01
Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.
Els representants dels treballadors de l’Ajuntament del Vendrell i de la Residència d’Avis la Muntanyeta van acudir el passat mes desembre a la Inspecció de Treball de Tarragona per tal que es pronunciés sobre "la manca de comunicació amb els representants del Govern Municipal i l’aplicació d’una nova normativa pel que fa a alguns articles que inclou el conveni vigent".
Després que representants de la plantilla i de l'Ajuntament hagin exposat les seves posicions, la Inspectora de Treball i Seguretat Social va donar el passat 12 de maig la raó als treballadors pel que considera un "incompliment dels acords del conveni col·lectiu". A conseqüència, Inspecció va obrir un procediment administratiu sancionador al consistori vendrellenc per vulnerar l’article 20 del conveni col·lectiu que inclou l’apartat vulnerat.
Per altra banda, Inspecció de Treball també va obrir un altre procediment administratiu sancionador contra l’Ajuntament del Vendrell per vulneració de l’article 64 de l’Estatut dels Treballadors que recull l’obligació de l’empresa, en aquest cas pública, d’informar trimestralment sobre la situació econòmica de l’empresa i l’evolució recent i probable de les seves activitats. També està obligat, segons l’informe rebut, a informar als representants dels treballadors/es sobre les previsions de nous contractes, absentisme, accidents laborals, índex de sinistralitat, entre d’altres dades prou importants en el funcionament habitual de l’empresa.
El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.
Subscriu-te ara!