20 joves del Garraf es preparen per treballar en hostaleria i comerç a través de plans ocupacionals

20 joves del Garraf participen en dos projectes d’ocupació que coordina el Consell Comarcal del Garraf amb l’objectiu de proporcionar formació a joves en atur i d’obrir-los oportunitats d’inserció laboral en sectors amb alt nivell d’ocupabilitat.

Aquests projectes, “Joves per l’ocupació” i “Fem ocupació per joves”, són finançats pel Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, el Ministeri d’Ocupació i el Fons Social Europeu, i es desenvolupen conjuntament amb els ajuntaments dels municipis de menys de 30.000 habitants: Sitges, Cubelles, Canyelles i Olivella.

“Joves per l’ocupació”

10 joves de 16 a 25 anys (5 de Sitges, 2 de Cubelles, 2 d’Olivella i 1 de Canyelles) participen en el projecte “Joves per l’ocupació”. Aquests joves, que tenien l’ESO però havien abandonat el sistema educatiu, estan rebent formació professionalitzadora en els sectors de l’hostaleria i el comerç, amb reforç de competències clau com l’atenció al públic o l’anglès.

El curs, que es va iniciar el passat mes de març, es realitza principalment al CIES Nivell 10 de Sitges, amb una metodologia participativa i activa que inclou visites a establiments comercials per copsar de primera mà els continguts apresos. El mòdul de restauració es realitza íntegrament en un restaurant, fora de l’horari d’obertura, on s’aprèn el funcionament d’un establiment d’aquestes característiques mitjançant la teoria i la pràctica. Durant aquest període també han obtingut el carnet d’higiene alimentària i de conducció de carretons, formació imprescindible per a accedir a determinats llocs de treball d’hostaleria i comerç.

Paral·lelament a la formació, s’està duent a terme la prospecció d’empreses per tal que els joves, puguin accedir al món laboral mitjançant una contractació de 6 mesos, subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya. La primera fase del curs formatiu finalitza el proper 12 de juny i es preveu que l’ocupació dels joves es dugui a terme entre els mesos de juny a desembre. 

Segons Montse Santafé, consellera de joventut, “volem ajudar a solucionar les problemàtiques d’aquests joves que han deixat d’estudiar i que no tenen feina en aquests moments de crisi. Aquesta formació els està ajudant a tenir aquesta perspectiva de futur, volem que els ajudi a continuar estudiant i que pugin començar a treballar”.

Posteriorment, a principis de 2015, hi haurà una segona fase de formació en la qual es treballaran determinades competències clau i la recerca activa de feina, on s’espera que els joves puguin compartir les seves experiències laborals, actualitzar els currículums i reforçar els continguts adquirits.

Durant tota la durada del projecte es realitzen sessions de tutoria, que inclouen seguiment individual de cada participant i disseny d’itineraris formatius i professionals, amb l’objectiu d’acompanyar-los i incentivar-los a retornar al sistema educatiu i així millorar les seves possibilitats d’inserció laboral.

“Fem ocupació per joves”

L’altre projecte, “Fem ocupació per joves”, també té l’objectiu de promoure l’ocupació per joves, però en funció de les necessitats reals del sector empresarial del Garraf. 10 joves (4 de Sitges, 3 de Cubelles, 2 de Canyelles i 1 d’Olivella) que estaven a l’atur, han començat a treballar fent tasques d’auxiliar de farmàcia, auxiliar de cambrer o empleat de neteja a les empreses:  Farmàcia Masagué (Sitges), Les Piques (Olivella), Mas d’en Pedro (Cubelles), Descoberta (Cubelles), Viva la Vida (Sant Pere de Ribes) i La Guineu (Sitges).

El procés de prospecció dels joves i la identificació de les empreses participants s’ha realitzat a través dels serveis d’ocupació dels municipis participants. S’ha fet una primera selecció dels joves que complien els requisits del programa i s’han entrevistat 25 empreses del sector comerç i hostaleria, que havien manifestat la necessitat de contractar personal. 7 d’aquestes empreses s’han interessat en participar en el programa, s’ha fet una selecció de 4 joves per cada oferta i s’han realitzat les entrevistes conjuntament.

Maria Lluisa Romero, consellera d’ocupació va explicar que “els contractes, que s’han formalitzat entre abril i maig, són de 6 mesos a mitja jornada i estan subvencionats pel Servei d’Ocupació de Catalunya amb la part proporcional del salari mínim interprofessional: 322,65€ per mes, amb un total 1.935,90€ per cada jove”.

Paral·lelament, s’ha iniciat la fase de formació per a l’adquisició de competències professionals en el sector de l’hostaleria i el comerç. Aquest programa formatiu, que està a càrrec de l’empresa Descoberta, té una durada total de 224 hores i s’estén fins el 30 de setembre. Es treballen 10 mòduls que inclouen higiene alimentària, comunicació i atenció al client, anglès, tècniques d’hostaleria i restauració, gestió i administració, competències digitals bàsiques, millora de les competències professionals, sensibilització ambiental, riscos laborals, igualtat d’oportunitats i cerca de feina.

Roger Gatnau, de l’empresa Descoberta, encarregada de la formació d’aquest projecte considera que és molt important “acompanyar-los en la seva experiència laboral, que puguin seguir treballant en les empreses en les què estan ara o que tinguin les portes obertes d’una manera més senzilla al que és el mercat laboral, i jo crec que ho aconseguiran”.

Pere Vives, de l’empresa Mas d’en Pedro, que ha contractat un jove per feines de neteja i manteniment, comenta que “la diversitat de tasques serà molt amplia i esperem que per a ell sigui molt enriquidor. Nosaltres valorem molt que sigui una persona de la comarca i que sigui una persona jove, aquest programa li dóna una oportunitat per introduir-se al mercat laboral.

Per Jordi Mas, regidor de competitivitat i ocupació de Sitges, “el més important d’aquests tipus de projectes és que permeten un contacte més íntim entre el jove i l’empresa, a la vegada que fan una formació paral·lela, genera aquesta experiència laboral que fa que el jove sigui més competitiu a nivell professional”.