CCOO denuncia que Fusteria Moya III va acomiadar 12 treballadors en diumenge i per burofax

Anteriorment l'empresa havia presentat un expedient de regulació d'ocupació que l'administració és a punt de resoldre. Aquest ERO es va presentar davant el Departament de Treball sense acord. Entenent que existeix mala fe i presses, a l'empresa, per acomiadar a aquests treballadors abans que l'administració resolgui a favor o en contra l'ERO, CCOO s'ha personat  davant la Inspecció de Treball per reclamar i saber la situació d'aquest expedient. La Inspecció de Treball ha comunicat al sindicat que en el termini màxim de dos o tres dies aquesta resolució estarà en poder de l'empresa i els delegats. L'empresa, sent coneixedora de la resposta de la Inspecció de Treball i fent-ne cas omís, es manté en l'acomiadament dels treballadors.

Els dotze treballadors afectats, sol•liciten a la direcció de l'empresa que retiri els acomiadaments, fins a saber la resolució dictada pel Departament de Treball, si s'aprova o es desestima, fet al qual l'empresa es nega i, en conseqüència, no deixa als treballadors cap altra opció que la d'interposar una demanda per acomiadament improcedent.