Comunicat treballadores de les llars d’infants municipals de Sitges

Des de fa ja setmanes les treballadores de les Llars van fer publicar la seva situació laboral, demanant responsabilitat i implicació al Govern de Sitges en la millora de la gestió de les Llars d’Infants.  Entre les demandes hi havia la sol·licitud de millorar les condicions laborals i salarials de les treballadores, que des de fa ja molt temps han anat empitjorant. Actualment aquestes han fomentat la discriminació entre el personal del propi centre, on persones amb la mateixa categoria, responsabilitat i tasques cobren diferents sous. Amb la nova la licitació, ja publicada, esperàvem una modificació d’aquestes i d’altres com l’ampliació horària del personal de suport, el reforç pels alumnes amb NEE,... Però, ni la “bona voluntat” de l’Ajuntament, ni les reunions realitzades des del passat desembre amb el govern i amb la regidoria han aportat cap solució ni millora, tot just aquest matí així se’ns ha confirmat de nou. Tot i que l’Ajuntament ha modificat algunes partides de la licitació cap d’aquestes contempla l’eliminació de les discriminacions salarials entre el personal, ni tampoc la previsió d’augments salarials. Tornem a recordar que les treballadores de les llars porten més de 12 anys amb els salaris congelats i depenent d’un conveni més que precari.

Per tot això, i veient que la resposta d’aquest govern segueix sent la mateixa, les treballadores de les Llars continuen tramitant la convocatòria de vaga.