Exercici crític de coaching entre dues persones tan semblants com diferents

Una manera d'observar a quin mapa es troba algú és escoltar el seu diàleg eliminant els judicis, llevant el context. Fent un exercici d'anàlisi crítica per situar-nos  en la persona amb el moment específic en el qual sent que està. Ens permetrà tenir una idea específica i asèptica mentre ens allunyem de la situació i tots els possibles components que ella pugui implicar. No hi haurà opinió, ni ens haurem d'enfrontar a com ens sentim nosaltres amb el missatge específic que ens pretén portar. Sabrem una mica millor fins a on pot avançar, construir i millorar l'espai que podem compartir amb ella. La capacitat de creixement i de trobada. Tot en el seu conjunt, elements que sumen o que tal vegada restin.

Vuit minuts per a dues persones que necessiten explicar-nos alguna cosa. Anem a veure que recursos del llenguatge en forma de paraules estan utilitzant.

Aquestes són les paraules de la persona número u:

Il·legalment, reiterada, conscient, deliberada, incomplint, vulnerat, sistemàtica, deslleialtat, inadmissible, infringit, soscavat, desgraciadament, dividir, fracturada, enfrontada, menys preuat, conducta irresponsable, posar en risc, inacceptable, apropiació, marge, pretendre, fer fallida, extrema gravetat, respecte, preocupació, inquietud, tristesa, devem.

Aquestes són les paraules de la persona número dos:

positiu, units, valors, civisme, pau, fraternitat, transversalitat, compartir una causa, rebuig a la violència, drets civils, actitud, fortalesa, errors i encerts, mediació, decisió, diàleg, reconeixement, coses que van bé, tranquils, serens, reconfortats, farem, ciutadans, comprès, respectat, compromís, amistat, solidaritat, explicar millor, ajudar a entendre, agrair, acompanyar, reivindicar, acord, serenitat, fermesa, contribuir, desenvolupar, riquesa, pluralitat, cohesionar, diversitat, compartir, acceptar, pensar, víctimes, oportunitat, respecte, moderador, aspiracions, apreciar, apel·lació, concòrdia, garantir, protegir, lliurement.

Observem algunes preguntes possibles per enquadrar el que ens han transmès aquestes dues persones després d'haver extret dels seus discursos aquestes paraules poderoses.

Qui intueixes dels dos que es troba segur de si mateix i empoderat?

Qui dels dos t'inspira més per triar-ho com a company de viatge?

Amb quin de les dues persones emprendries un projecte professional o de vida?

Si fossis un director de recursos humans, A quin dels dos contractaries abans amb igual curriculum?

Finalment: A qui dels dos t'agradaria semblar-te?

Segur que ets capaç de fer un munt de preguntes més per esclarir allò que et pot inspirar més i millor. Tens l'oportunitat de fer-ho reflexionant sobre el missatge subjacent que pots extreure de cadascun dels compendis de paraules.

Triem en positiu a aquells als quals puguem tractar sense judicis interessats. No et càpiga la més mínim dubte que seran sempre els millors i no voldràs substituir-los per que al final i mentre et desenganxis dels resultats, relacionar-te amb ells et farà sempre millor persona del que ets ara.