S'aprova el nou conveni col·lectiu per a les treballadores d'AISSA

Aquest dijous s'ha signat el nou conveni col·lectiu per a les prop de 200 treballadores i treballadors de l'Organisme Autònom Municipal d'Assistència Integral Social i Sanitària (AISSA). L'acord unifica les condicions laborals i estableix un marc comú per a tot el personal dels serveis de residència per a persones grans, centres de dia, menjador social i atenció domiciliària. Fins ara, s'aplicaven dos convenis diferents, fet que generava desigualtats en els drets laborals.

Durant l'acte de signatura, la regidora d'Acció Social i Dependència, Gisela Vargas, ha destacat que aquest conveni representa una fita important després que el 2019 el Consorci de Serveis a les Persones es transformés en AISSA. "Amb aquest acord, garantim drets igualitaris per a totes les treballadores, millorant condicions i fomentant l'estabilitat laboral", ha afirmat Vargas.

El nou conveni reconeix l'antiguitat de les treballadores d'atenció domiciliària i facilita l'ampliació de jornada per a aquelles amb contractes parcials. Tot i les restriccions legals i econòmiques de l'Ajuntament, la regidora ha subratllat que "és el millor conveni possible en les circumstàncies actuals", destacant que suposa una millora significativa en les retribucions del personal, fins ara subjecte a dos dels convenis més baixos del sector.

El text signat avui incorpora els resultats de la valoració de llocs de treball feta a finals de 2023, que ha permès establir noves taules salarials adaptades a les diverses categories professionals. L'acord, que arriba cinc anys després de la municipalització d'AISSA, compleix la promesa de millorar les condicions laborals i reforça el compromís de mantenir la gestió municipal dels serveis.

Vargas ha remarcat que "aquest conveni evidencia que la gestió municipal és viable, que podem millorar les condicions de les treballadores i garantir serveis de qualitat per a la gent gran".

El conveni ha estat ratificat per l'assemblea de treballadores i treballadors, el Consell Rector de l'OAM AISSA, i serà sotmès a aprovació en el Ple municipal del mes de març. La signatura ha comptat amb la presència de l'alcalde i president de l'OAM, Juan Luis Ruiz, i dels membres del comitè d'empresa.

Raquel Gallardo, presidenta del comitè d'empresa, ha expressat la satisfacció de les treballadores afirmant que "és un avenç important després de molts anys d'espera. Encara queda camí per recórrer, però aquest conveni representa un gran pas endavant". També ha avançat que continuaran treballant per aconseguir millores addicionals, com la reducció de la jornada laboral quan la situació econòmica ho permeti.

El conveni regula aspectes fonamentals com les jornades i horaris laborals, el calendari de treball, els permisos i les vacances, així com les condicions econòmiques: pagues extraordinàries, hores extres, reconeixement d'antiguitat i nous plusos i complements salarials. A més, inclou disposicions sobre formació, seguretat i salut laboral, garantint una millora global en les condicions de treball del personal assistencial municipal.