Redacció |
Sitges
26-12-2015 09:42
Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 3€ al mes sense permanència.
El Ple de la Corporació ha aprovat aquest dimarts, en la sessió extraordinària d’urgència, el Pressupost Municipal 2016 amb els vots a favor del Govern (CiU i ERC), NH, SGI i PP, l'abstenció de la CUP i C'S, i el vot contrari de SeP. El Pressupost 2016 preveu uns ingressos de 42’20 milions d’euros i una despesa de 41’9 milions, el que serviria per tancar el proper exercici amb un superàvit de 308.483,87 €.
El regidor d’Hisenda, Organització i Govern Obert, Josep Moliné, ha destacat que “és un pressupost realista en la previsió de les despeses i prudent en la dels ingressos. Seguim amb la mateixa línia pressupostària perquè sigui responsable amb l’estabilitat i sostenibilitat de la hisenda municipal i perquè ens permeti aplicar els reptes i accions polítiques del Govern que estableix el Pla de Mandat”. La cohesió social, amb polítiques socials i desenvolupament econòmic, d'ocupació i de promoció turística són algunes de les prioritats del Govern juntament amb la reforma interna i modernització de l’Ajuntament i l’ampliació de la participació ciutadana.
El portaveu de Sitges en Positiu, Ricard Vicente, ha estat crític amb la urgència amb què s’ha hagut de treballar i portar a aprovació el Pressupost. Vicente ha assegurat que “el Pressupost és l’eina bàsica per materialitzar les intencions del govern i no entenem com poden tirar pel dret i no buscar més consens”. Manel Rodríguez de C’s ha destacat que, en el primer Pressupost que afronten com a formació, “volem ser prudents, curosos, responsables però a la vegada crítics amb la gestió, execució i context del mateix per donar el millor servei a la ciutadania” i de cara al futur ha demanat “poder debatre i consensuar el Pressupost juntament amb les Ordenances Fiscals”. Ruben Palomo de la CUP ha explicat que la seva formació no ha participat en l’elaboració del Pressupost i demana modificar el Reglament Orgànic Municipal (ROM) per ampliar-ho a la ciutadania en forma de Pressupost Participatiu. El regidor ha ofert la col·laboració de la CUP per poder començar a treballar plegats. El regidor Ignasi Rubí, de Nou Horitzó, ha manifestat la seva participació en l’elaboració d’accions plantejades en un Pressupost que “desenvoluparà propostes amb la mirada posada el 2016 i altres per la seva complexitat al 2017. Nosaltres vetllarem per la fiscalització i l’obra del Govern”. Vinyet Lluís, de SGI, ha manifestat que estava “contenta perquè veig aquest pressupost una mica més alegre perquè, els quatre anys anteriors estant al govern ho hem passat molt malament. Farem un seguiment exhaustiu de la seva concreció perquè tinguem l’oportunitat d’aportar les nostres idees”. Des del Partit Popular, Ferran Ignasi Llombart, ha explicat que “donarem la nostra confiança al govern perquè els pilars més importants del nostre programa electoral estan reflectits en aquest pressupost”.
El regidor Josep Moliné assegura que un cop recuperada la salut econòmica financera de l’Ajuntament, i amortitzats 26 milions d’euros, “el Govern es troba en posició d’iniciar una nova etapa de creixement mesurat i d’inversió real” possible, en part, per la reducció en un 42% de les despeses derivades del pagament de préstecs i interessos. Aquest estalvi ha permès augmentar en un 14% el pressupost destinat al Sitges de les Persones i reservar una partida per a contingències extraordinàries de 342.000 euros.
Augmenten també, aproximadament un 5’4% respecte l’anterior exercici, les partides destinades a la neteja, a les platges, l’enllumenat, la recollida de la brossa, al manteniment d’edificis i al subministrament d’energia elèctrica, a més del servei d’ajuda domiciliària i al menjador social. S’incrementen les transferències corrents en un 14’74% respecte del 2015. Aquest apartat aglutina partides que es destinen a la subvenció pel contracte de la gestió de les llars d’infants municipals El Cercolet i La Moixiganga; subvenció pel dèficit en la concessió del bus urbà; ajuts per habitatge i assistencials, i la subvenció a la Fundació Sitges Festival Internacional de Cinema Fantàstic de Catalunya. El capítol destinat a les despeses derivades de personal de l’Ajuntament, contempla un increment de l’1% en les retribucions del personal i s’adapta la plantilla a la nova organització municipal.
Les inversions reals es redueixen un 10’4% en relació al 2015, però s’han previst diverses partides amb un crèdit inicial de 1.000€, que estan plantejades perquè siguin ampliables, i poder finançar amb el romanent del 2015 inversions sostenibles. Aquestes inversions sostenibles podrien ser l'execució dels projectes votats en el Pressupost Participatiu del 2015.
Recursos Humans
Abans de l’aprovació del Pressupost 2016, el Ple ha donat llum verda, en tots els casos amb els vots a favor del Govern; els vots en contra de la CUP i Sitges en Positiu, i les abstencions de la resta de formacions (C’s, NH, SGI i PP), la valoració de llocs de treball, la plantilla municipal, i la relació de llocs de treball de l’Ajuntament de Sitges.
Sobre la valoració de 44 llocs de treball, que estaven pendents de la seva actualització des del 2007, el regidor de Recursos Humans, Eduard Carrillo, ha explicat que és un treball realitzat, “en temps rècord i s’ha dut a terme amb els representants sindicals en un escenari de fer feina normativa i transparent”.
També s’ha valorat, amb una consultoria externa, els llocs de treball de la nova organització gerencial que s’incorporarà a l’Ajuntament el 2016. S’han creat també els llocs de treball i les corresponents valoracions dels treballadors de l’Agència de Promoció Turisme de Sitges que s’incorporen a la plantilla municipal a partir de l’1 de gener, i de tres nous treballadors de la Regidoria de Benestar i Família, d’un educador i dos treballadors socials. El regidor Eduard Carrillo ha explicat que queden encara per valorar “col·lectius amb horaris especials i que començarem a treballar amb els sindicats després de les festes”.
La Relació de Llocs de Treball (RLLT), a banda de la capa directiva, planteja una nova estructura tècnica que serveix tal com ha explicat el regidor de Recursos Humans, “com a base per organitzar l’Ajuntament després de com ha quedat conformat en nou Regidories i a l’espera de la figura d’un gerent professional que permeti diagnosticar les dimensions qualitatives i quantitatives de la casa”.
El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors per defensar un periodisme més independent, lliure i plural.
Subscriu-te ara!