El sindicat SPL-CME de la Policia Local de Sant Pere de Ribes denuncia que estan "sota mínims"

El sindicat SPL-CME de la Policia Local de Sant Pere de Ribes denuncia que estan "sota mínims" i no poden "garantir la seguretat ciutadana". Segons alerten, el passat mes de desembre de 2023, una població amb més de 32.000 habitants, dos nuclis de població diferenciats i diverses urbanitzacions disseminades "va patir una situació mai vista fins al moment": "La falta d'efectius a la plantilla va provocar que durant el mes de desembre de 2023, esdevinguessin més de trenta torns amb tan sols dos o tres agents, situació que va impossibilitar la realització de la majoria de serveis, assistencials, trànsit i de seguretat ciutadana al municipi".

Els representants sindicals de la Policia Local han fet públic un comunicat on asseguren que "fa molt de temps que demanen de manera continuada a l'Ajuntament de Sant Pere de Ribes la incorporació de més personal, ja que en moltes ocasions aquesta mancança provoca que no es pugui donar un servei públic de qualitat i adequat a les necessitats dels ciutadans". Sostenen que "és un fet habitual que marxin agents d'aquesta a altres Policies i el fet que des de l'Administració no es plantegin els motius, no deixa de ser rellevant, i posa de manifest, la falta de consideració de l'Administració cap a la Policia Local i cap als seus ciutadans, ja que la seguretat, no hi ha dubte, es veu afectada".

Segons informen els delegats sindicals, fa temps que dura el conflicte entre l'administració i la Policia Local: "La falta de compliment dels acords per part de l'administració, la manca d’instal·lacions adaptades a les funcions policials i el greuge comparatiu amb policies d’altres municipis propers, ha provocat que hi hagi cada cop més un distanciament entre Administració i Policia. Es tracta d’una situació arrelada en el temps, on l'Administració estableix acords amb els treballadors i a l'hora de retribuir-los sempre sorgeixen excuses que retarden i molt els pagaments. La Policia compleix i l'Administració no ho fa".

Per això, "a causa de la falta de compromís de l'Ajuntament a l'hora de retribuir les hores extraordinàries en temps i forma, per cobrir aquests dies importants, la majoria dels/les agents han decidit no realitzar serveis en hores extraordinàries i gaudir d'aquests dies de descans, assenyalats en el quadrant anual de cadascun d'ells/elles". Aquest fet, ha provocat, que malauradament, "no hi hagi efectius suficients al carrer per poder donar un servei digne als veins i veines del municipi".