Editorial Empresa Activa
Castellà
El canvi és molt difícil i com més gran sigui una persona, més difícil d'aconseguir, per això moltes vegades encara que sabem què és el que ens convé, no aconseguim modificar la nostra situació.
http://www.llibresdempresa.cat
L'autor argumenta que les nostres reaccions no es produeixen en el buit i que normalment formen part d'un entorn sobre el qual no sempre som conscients. Quan volem modificar alguna conducta o situació, necessitem comptar amb els disparadors psicològics adequats que ens permetin primer canviar la conducta i després sostenir-la en el temps. Per això l'autor no només brinda consells, exemples i anècdotes del que li ha servit a altres persones, sinó que brinda eines útils perquè qualsevol persona pugui fer un seguiment de quines són les conductes que vol canviar i pugui avaluar-se a si mateix fent un seguiment del grau de compliment de la seva meta. _AUTOR Goldsmith, Marshall Marshall Goldsmith és un dels coach de directius més respectats als Estats Units i ha treballat amb més de 80 consellers delegats de les empreses més importants de tot el món. Bussines Week ha qualificat la seva tasca com una de les més influents en l'impuls del lideratge.
Dona suport al periodisme local col·laborant amb nosaltres i fes-te’n subscriptor per només 1€ setmanal sense permanència. El periodisme de proximitat necessita del compromís dels seus lectors.
Subscriu-te ara!
