Nota de premsa dels sindicats SPL-CME de l'Ajuntament del Vendrell

Aquest dilluns dia 17 de febrer del 2020 a l’Ajuntament del Vendrell es va celebrar, un ple ordinari sent el seu punt 11, el d’aprovació inicial del pressupost 2020, plantilla i modificacions de la RLT. Essent aprovat per l’equip de govern PSC, C’s i AVP, com també pel grup municipal JPV.

Així mateix volem fer constar que la modificació de la RLT, (relació de llocs de treball), es va fer amb informe negatiu de la secretària de la corporació, per no ajustar-se a la legislació aplicable, entre d’altres, a l’expedient no consta la valoració dels llocs de treball afectats, tampoc està signada l’acta de mesa de negociació.

En el tràmit de negociació, la representació legal dels treballadors  vàrem estar convocats en últim moment, sense  poder fer cap esmena parcial, per valorar la idoneïtat dels llocs de treball dels expedients proposats.

Amb allò de, “o tot o res”, arribant a vincular des de la cap RRHH, l’aprovació de la totalitat de la modificació de la RLT, a les places que es crearan a la Residència d’avis de La Muntanyeta i també a la consolidació de la plantilla de Serveis Socials.

No traslladant tampoc a l’acta, la literalitat de les esmenes fetes per la representació legal dels treballadors.

Val a dir que en l’àmbit de la regidoria de personal, hi ha una disfunció en els rols, ja que el rol dominant, assimilat a rol polític, es el de la Cap de RRHH, amb una actitud supèrbia en vers els representant dels treballadors, sense incorporar a les actes aportacions, traslladant desprès redactats de part que evidentment no es poden signar.

Aquesta empoderada funcionaria, amb una molt discreta acció política com a cap de llista enfront del grup municipal PDeCat a l’última legislatura, té a parer nostre una acció enfront el departament de RRHH, del tot classista, promocionant i menyspreant els treballadors municipals a criteri i de manera subjectiva, al davant del regidor de personal Baltasar Santos que reunió darrera reunió té un rol passiu,  expectant  enfront les interaccions de la Cap de RRHH i la representació legal dels treballadors.

Des del començament de la legislatura, la falta de compromís també d’interès del senyor Baltasar ha estat una constant, sense complir els seus compromisos verbals i escrits, fins hi tot signats, com l’eliminació del tram d’entrada així d’altres no contemplades en aquest pressupost 2020 com:

1- Pagament del deute a 18 agents de la policia local per incompliment de trams. Només cobren aquest deute els que litiguen, cobrant amb interessos per acord extrajudicial just abans de la celebració del judici, decrets, 717 i718 del 2019. Els demés amb situació d’interinatge no cobren.

2- Fa més d’un any que vàrem signar l’acord d’una assegurança per  cada treballador  per accident d’un import de 30.000€, doncs bé, un any desprès i a deu mesos d’aquesta nova legislatura, aquest acord no té efectes jurídics al no haver passat pel ple, tampoc  assignació al nou pressupost 2020.

3- Diversos treballadors, entre ells els agents de la policia local, estan per sota del nivell de destí  legal establert pels funcionaris nivell  C1.

Per tot això el govern del “VENDRELL OPTIMISTA”, de l’alcalde Sr, Kenneth, s’esdevé un frau per la majoria de treballadors públics, amb polítiques d’eslògans, però sense contingut, tot i les seves promeses de la redacció d’una RLT, perquè sigui efectiva pel proper 2021, assimilant les retribucions a pobles com Calafell, Vilanova i la Geltrú, Salou etc.