L'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú contractarà 17 persones a través de plans d'ocupació

L'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú s'ha acollit novament a la convocatòria de Plans d'Ocupació que impulsa la Diputació de Barcelona, el que permetrà incorporar a 17 persones a la plantilla de treballadors municipals. D'aquestes, n'hi ha 10 que són de nova contractació mentre que les altres 7 prorroguen el seu actual contracte.

La durada dels plans oscil·la entre els 5 i els 12 mesos, depenent de les tasques assignades en cada cas. Si bé la majoria de les persones faran tasques de reforç administratiu i de promoció de ciutat, es destinaran 4 persones a la plantilla de la Policia Local i 3 al manteniment de la via pública.

La Regidora de Recursos Humans, Glòria Garcia, ha explicat que l'oferta de plans d'ocupació de la Diputació "està pensada per donar cobertura a projectes que s'estan desenvolupant des dels diferents departaments de l'Ajuntament, i per això la contractació es fa mitjançant un procés de selecció intern. L'objectiu és que el nou personal es pugui incorporar a la plantilla municipal durant la primera quinzena de juny"

Les persones interessades hauran de presentar una sol·licitud a l'Oficina d'Atenció Ciutadana de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, amb la documentació que acrediti els requisits sol·licitats i els mèrits que es vulgui al·legar, segons s'estableix a la convocatòria. El termini finalitza el 23 de maig de 2016

Els requisits bàsics per poder optar a l'oferta de treball són:

- Ser persona desocupada, inscrita al Servei d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació, al menys, durant el mes anterior, al nomenament.
- No haver treballat a l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú ens els darrers 6 mesos anteriors a la data de nomenament.
- No estar donat d'alta en cap dels règims de la Seguretat Social, durant el mes anterior al nomenament.

La resta de requisits són específics per cada modalitat de convocatòria i es poden consultar aquí.